Déontologie

Ce que dit la loi en matière de déontologie

Un code de déontologie encadre le bilan de compétences et en fixe les règles suivantes :

      • le bénéficiaire doit être volontaire pour la démarche (article L6313-10 du Code du Travail)
      • l’ensemble des échanges entre le conseiller et le bénéficiaire sont confidentiels par rapport au financeur et toute personne extérieure
      • les résultats du bilan et sa synthèse sont la propriété du bénéficiaire. Ils ne sont jamais communiqués par le centre de bilan de compétences à un tiers (sauf accord préalable)
      • le centre détruit tous les éléments ayant servi à la réalisation du bilan de compétences en fin de prestation.

Notre engagement spécifique

D’autre part, le centre de bilan de compétences a mis au point une charte éthique et et de déontologie du bilan de compétences que nous appliquons. Vous pouvez la télécharger ici.

charte déontologique

Vous avez besoin de plus de précisions sur l’application des règles de déontologie. N’hésitez pas à nous contacter par téléphone, mail ou bien à solliciter un entretien face à face gratuit.